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EUSKADIKO ELKARTE LABORAL TALDEA / AGRUPACION DE SOCIEDADES LABORALES DE EUSKADI
ASLE › Historia › Referente Ideológico
La indefinición ideológica que venían arrastrando las Sociedades Anónimas Laborales desde su nacimiento suponía la creación de más de un conflicto interno motivado por la no clarificación de funciones entre trabajador y socio.
La posibilidad de la existencia de empresas con participación igualitaria entre trabajadores y socios capitalistas, hacía que el término cogestión se mantuviera hasta la aparición de la Ley 15/1986 de 25 de abril que regula estas empresas sobre la base de la participación mayoritaria de los trabajadores.
Existe ya un elemento que se considera como propio, la autogestión, pendiente de contenido y desarrollo, convencidos de que los modelos no tienen la misma efectividad cuando se trasladan miméticamente.
Es pues absolutamente necesario disponer de nuestro propio referente ideológico. Según el profesor G. ROCHER "la ideología es un sistema de ideas y juicios explícitos y generalmente organizados, destinados a describir, explicar, interpretar o justificar la situación de un grupo o de un colectivo, y que inspirándose ampliamente en unos valores, propone una orientación precisa a la acción de ese grupo o de ese colectivo".
Según el autor y sobre la base del análisis efectuado por el Doctor Aranzadi, la ideología al adoptar un sistema de ideas y juicios, se presenta bajo el aspecto de la racionalidad y por su coherencia, reviste la forma de doctrina. Viene a ser un poderoso factor dinámico porque esclarece la situación, da sentido a la acción e infunde seguridad. La ideología induce a formar parte de un grupo en el que las personas se identifiquen y propone una acción común. La ideología no sólo emite juicios de hecho, sino también juicios de valor. La ideología señala unos objetivos, indica los medios para alcanzarlos, muestra el proceso a seguir.
La ideología, pues, es un poderoso motor de cambio social que puede suscitar nuevas esperanzas y sostener empeños importantes de bien común.
