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Las Sociedades Laborales ante la responsabilidad social empresarial

Las Sociedades Laborales hacemos nuestra la declaración de la Comisión Europea en el Libro Verde entendiendo que la RSE es la integración VOLUNTARIA por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.

Somos conscientes de que estamos ante un nuevo enfoque en las relaciones entre la empresa y la sociedad, que las políticas en favor de la RSE relativizan el papel de los Estados y que se pone el énfasis en la función de la empresa como motor de la sociedad. A ello se añade una demanda mundial de desarrollo sostenible.

Esta nueva situación va a suponer un cambio en la interacción y generará un nuevo modelo de relaciones basado en la ética. Ética entendida como valores que deberán estar en consonancia con los que demandan los diferentes grupos de interés.

El mundo ha cambiado. Vivimos la globalización. La libre circulación de personas y capitales. Los ciudadanos cambian sus perspectivas. Se exigen principios éticos y comportamiento responsable. Se busca una mayor vinculación de la empresa con la comunidad en el ámbito local.

Sobre este marco de reflexión, las Sociedades Laborales declaramos nuestro compromiso con la RSE. Para nosotros no es un fenómeno nuevo. Es el resultado de un proceso de evolución que forma parte de la cultura de la empresa, y nosotros hemos asumido desde el origen que no estamos aquí para cultivar sólo nuestra propia parcela.

Para las Sociedades Laborales la RSE:

• No es sustitutiva ni exime del cumplimiento del marco legal.
• Debe extenderse a todo tipo de empresas.
• Tiene como objetivo dar una respuesta adecuada a las demandas y expectativas de los grupos de interés.
• Trata de contribuir de forma sostenible al crecimiento basado en:
  • La cohesión Social
  • El respeto al medioambiente.
  • La competitividad de las empresas.
    

Nos encontramos con muchas empresas comprometidas con la Responsabilidad Social de forma parcial. Nosotros entendemos la RSE como el cumplimiento de las tres dimensiones:

• La económica, entendida como la obtención de resultados vinculados a las expectativas de los grupos de interés.
• La social y medioambiental.
• La cohesión social. La preocupación por las personas en la empresa, la respuesta a sus expectativas y deseos, la preocupación por contar con personas satisfechas.
  

Las Sociedades Laborales buscamos el equilibrio entre el desarrollo humano y el desarrollo empresarial que es lo que conforma nuestra razón de ser.

Es en el compromiso con la RSE donde avanzamos más rápido hacia ese objetivo.